人才政策

堅持人力資源是第一資源的原則，量才適用，因能定崗，運用能上能下的競爭機制，激發員工的潛能和創造力，給人才提供施展才華的廣闊舞臺，使品行端正、敬業勤勉、業務能力強、工作效率高的優秀人才脫穎而出。為人才創造了良好的成長環境和發展空間。堅持以"事業留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針；把“德、才、行”作為用人的基本原則，在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、績效考核等方面，不斷開拓創新，大力構筑人才高地，逐步建立起科學的人力資源管理體系。